CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En tant que Cadre de Sant au sein du ple NIRR,votre mission principale seradorganiser lactivit paramdicale et coordonner les moyens dun service de soins ou de rducation. Vous veillerez lefficacit et la qualit des prestations lors de la prise en charge des patients (externes ou hospitaliss). Vous animerez une quipe pluridisciplinaire en service de soins ou plateau technique de rducation.
Vos activits principales sarticuleront autour de 4 axes :
1 - La gestion des ressources humaines et matrielles: gestion prvisionnelle des ressources, laboration des plannings mensuels, valuation continue des agents, encadrement dquipes, planification des activits et des moyens,
2 - Lorganisation de la prise en charge des patients: gestion mdico-economique des activits, suivi des bilans dactivits du service, gestion des flux patients,
3 - Le management de la qualit: contrle et suivi de la qualit et de la scurit des soins et activits paramdicales, coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique, informations aux quipes de nouveaux protocoles, participation llaboration de rapports dactivit,
4 - Les activits institutionnelles: participation des missions transversales institutionnelles et veille spcifique son domaine dactivit.
Vos conditions particulires dexercice :
- Vous exercerez sous lautorit de la Directrice Coordinatrice Gnrale des soins et du Cadre de ple o vous serez affect(e).
- Vous exercerez en forfait jours
- Les ples sont organiss de manire disposer dune comptence cadre de 8h 19h.
- Vous mettrez en uvre des missions en concertation avec les autres cadres des services du ple NIRR.
- Occupation du poste : 3 ans minimum
- Vous travaillerez en binme ce qui inclut un partage des missions.
Conditions particulires et contraignantes dexercice du mtier :
- Vous assurerez un horaire de tard par roulement avec les autres cadres des diffrents sites.
- Vous tes disponible pour assurer la continuit des soins dans le ple et au sein de linstitution.
- Vous effectuerez des gardes de week-end, jours fris et des nuits.
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
Votre profil :
- Vous détenez des diplômes et/ou formations spécifiques obligatoires pour accéder au poste
- Vous détenez le diplôme de Cadre de santé et le diplôme paramédical.
Idéalement vous avez une formation ou une qualification complémentaire et avez une expérience dans des fonctions similaires.
Vos compétences :
- Vous savez analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats relatifs aux activités de votre domaine
- Vous êtes capable d'arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Vous savez concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles modes opératoires relatifs à votre domaine de compétences
- Vous connaissez et savez mettre en oeuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez évaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs
- Vous savez fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Vous êtes capable d'organiser une unité, un service, en fonction des différents critères
- Vous savez piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipe
- Vous savez planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Vous êtes capable de travailler en équipe / en réseau
- Vous maîtrisez l'outil informatique DPI
- Vous savez rédiger et mettre à jour les fiches de postes par métiers.
- Vous êtes capable d'élaborer une fiche réflexe en cas d'absentéisme (modes dégradés).
- Vous savez favoriser la recherche en soins
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
- Vous savez identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées
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