Cadre de santé aux Urgences – Pôle A.R.D.U – POSTE DE NUIT (H/F)

Détails du poste

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

En tant que Cadre de sant aux Urgences de NUIT,votre mission principale serade coordonner les quipes et les activits de soins/prestations dans le respect des politiques valides institutionnellement et des moyens allous en collaboration avec les Cadres des services.
Vous devrez mettre tout en uvre pour permettre l'quipe paramdicale d'assurer une prise en charge globale du patient et de ses proches dans le respect de la scurit des soins et des prestations.

Vous exercerez vos missions de cadre de garde sur l'ensemble des services et vos missions d'encadrement sur le service des Urgences.

Vous exercerez sous la responsabilit de la Direction de Coordination Gnrale des Soins.



Vos activits principales s'articulent autour de 4 axes :
1 - La mission de soins et prestations
2 - La gestion des ressources humaines
3 - La communication et l'information
4 - La gestion matrielle et la contribution conomique



Voici les activits spcifiques du poste :

1 - La mission Cadre urgences de nuit :
- Vous assurerez les transmissions avec les cadres de jour des urgences et le cadre de nuit de Caremeau
- Vous participerez la relve des quipes
- Vous grerez les disponibilits de lits
- Vous transmettrez le tableau de garde de nuit
- Vous planifierez, grerez et managerez les quipes de nuit des urgences en collaboration troite avec les cadres de jour des urgences
- Vous mettrez en application et contrlerez les procdures et organisations du service des urgences
- Vous assurerez la gestion de la fluctuation des besoins en effectif aux urgences en vous appuyant sur les quipes SMUR.

2 - La mission Cadre de NUIT sur Caremeau :
- Vous assurerez les transmissions avec les cadres jour urgences et le cdre de nuit des urgences
- Vous collaborerez avec le cadre de nuit des urgences
- Vous grerez les disponibilits de lits
- Vous effectuerez des visites des services rgulirement et de faon organise sur les diffrents sites et selon les besoins
- Vous grerez l'absentisme et les dysfonctionnements
- Vous assurerez les relations entre les patients et les familles
- Vous pourrez tre amen transporter des mdicaments, des bilans sanguins vers ou depuis les sites distants.


Vos conditions particulires d'exercice :
- Les horaires : 20h30/6h30 sur roulement de nuit sur 5 semaines (1 dimanche sur 2) en dcompte horaire.
- Vous serez amen(e) vous dplacer en voiture vers les diffrents sites
- Vous participerez aux runions institutionnelles, du ple ARDU et de la Direction des Soins
- Dure doccupation du poste : mini 2 ans ; maxi 6 ans
- Les absences programmes sont remplaces par lquipe des cadres de nuit. Pour les absences impromptues, le remplacement est assur par une liste de positionnement de cadres de sant (CS) ou Faisant Fonction CS de JOUR du CHU Nmes.

Détails de l'établissement

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !

Détails du profil

Votre profil :
- Vous détenez le diplôme de Cadre de santé.

Idéalement, vous êtes formé(e) à la gestion de l'agressivité et du stress.


Vos compétences :
- Vous savez analyser les pratiques professionnelles
- Vous connaissez et mettez en oeuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
- Vous savez gérer les priorités
- Vous savez identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées
- Vous êtes capable d'animer, de mobiliser et de motiver les équipes
- Vous savez arbitrer entre différentes propositions et régler les dysfonctionnements
- Vous êtes capable de travailler en lien avec les cadres de proximité et/ou de pôle
- Vous savez présenter et argumenter une action ou un projet auprès des professionnels
- Vous savez établir une stratégie de communication avec les équipes
- Vous savez apaiser les tensions / gérer les conflits
- Vous savez gérer votre temps, prioriser et vous adapter aux situations.
- Vous êtes capable de vérifier la qualité des prestations

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