CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En collaboration troite avec le Directeur de soin, le Directeur fonctionnel, le Cadre de ple grontologie,votre mission principaleen tant que Cadre de sant sera de garantir la qualit des prestations dlivres la personne ge hospitalise ou hberge.
Vous participerez la dmarche damlioration continue de la prise en charge des patients ou des rsidents et la mise en uvre des plans daction dfinis dans le projet de soins ou dans la convention tripartite.
Vous serez un acteur dans la mise en uvre de la politique institutionnelle.
Vous serez galement linterlocuteur(trice) permanent des intervenants mdicaux et paramdicaux qui exercent dans ltablissement, de lensemble des prestataires et rsidents avec lesquels vous dvelopperez une relation contractuelle.
Voici les activits principales du poste :
- Vous assurerez le contrle et le suivi de la qualit, de la scurit des soins et de la gestion des risques activits paramdicales.
- Vous superviserez des rgles de fonctionnement en matire de vigilance.
- Vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient informatique : respect procdures, protocoles, prise en charge de la dnutrition, des escarres et des transmissions cibles.
- Vous participerez la mise en uvre du projet de soins et des projets institutionnels.
- Vous organiserez des runions avec un ordre du jour et un compte rendu.
- Vous participerez llaboration de rapports d'activit.
- Vous grerez des moyens et des ressources : techniques, financires, humaines, informationnelles.
- Vous effectuerez le montage, la mise en uvre, le suivi et la gestion de projets.
- Vous organiserez et suivrez l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recruts) dans le respect de la procdure institutionnelle (tutorat).
- Vous effectuerez les entretiens dvaluation
- Vous planifierez et contrlerez des activits et des moyens disposition.
- Vous promouvrez des ralisations / des projets spcifiques votre domaine d'activit.
- Vous effectuerez la gestion mdico-conomique des activits (DMS, segments dactivit, prparation la sortie) et des consommations (dispositifs mdicaux , consommables).
- Vous participerez activement la dmarche institutionnelle de dveloppement durable.
- Vous serez l'interlocuteur(trice) privilgi(e) des familles et mettrez en place des reunions de familles.
- Vous accompagnerez des quipes dans les projets de recherche.
Vos conditions particulires d'exercice :
- Vous serez bas(e) Serre Cavalier (Nmes)
- Horaires soumises au droit doption : soit forfait jours soit dcompte horaire.
Pour le forfait horaire : palette horaire institutionnelle en lien avec lactivit conformment aux rgles dfinit dans le guide de gestion du temps. Pause mridienne. Les ples sont organiss de manire disposer dune comptence cadre de 8h 19h.
- Vous devez vous rendre disponible pour assurer la continuit des soins dans le ple et au sein de linstitution
- Vous serez amen(e) effectuer des gardes de week-end, jours fris et des nuits.
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
Votre profil :
- Vous détenez un diplôme de Cadre de Santé paramédical
Ce poste peut être occupé par un(e) IDE inscrit dans une démarche de développement professionnel vers la fonction cadre.
Idéalement vous connaissez la politique de santé, les textes légaux, le fonctionnement institutionnel des EHPAD et les droits des résidents et vous maîtrisez les démarches et outils dans le cadre de la conduite de projets.
Vos compétences :
- Vous avez de bonnes capacités managériales et savez animer une équipe
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous savez maîtriser la gestion de votre temps de travail
- Vous détenez un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et une capacité d'écoute
- Vous êtes capable de gérer les conflits
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous avez une bonne ouverture d'esprit
- Vous savez vous rendre disponible
- Vous connaissez et savez mettre en oeuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques ainsi que les situations d'urgences relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
CDD de 6 mois puis CDI ou Mise en stageEn tant que Cadre de sant en service de Mdecine Interne,votre mission principale seradorganiser l'activit paramdicale et de coordonner les moyens d'un service de soins, de [...]
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stageEn tant que Cadre de Sant au sein du ple d'ONCOLOGIE,votre mission principale serad'organiser et de coordonner de manire efficiente lactivit paramdicale du service dHmatologie et [...]
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stageEn tant que Cadre de sant en mdecine griatrique,votre mission principale serad'organiser l'activit paramdicale mais aussi de coordonner les moyens d'un service de soins, de veiller [...]